投资于人

新利18官方登陆Stepan公司致力于促进工作场所安全,支持员工福利,创造一个建立在尊重和持续专业发展基础上的工作场所。

我们专注于满足客户需求和应对当今挑战的能力,取决于我们是否能成为吸引顶级人才的雇主,并提供长期增长和领导力发展的机会。Stepan深知员工培训和发展的重要性。我们通过众多的项目促进员工的发展,使我们与时俱进,在市场上保持竞争力,同时提高领导明天所需的能力。Stepan的领导力发展计划就是一个例子。22名学生最近从这个为期14个月的项目中毕业,该项目旨在通过多个学习活动、严格的在线课程、小组行动学习项目和个人教练课程培养领导技能。

除了确保我们的员工具备正确的技能外,我们的员工和所在社区的安全也是优先考虑的问题。Stepan投资于基于行为和基于任务的安全项目,期望我们的全球员工能够建立起促进安全意识、深思熟虑的行动和响应能力的行为和习惯。

在我们的整个组织中,我们鼓励员工寻找更可持续的生活和工作方式,并有意义地参与他们的社区。鼓励和支持健康的生活选择,如拼车或骑自行车上班,回收利用和参加健康和健康活动。2019年,Stepan赞助了一项社区外展赠款计划,并向我们的员工认定的对社区有影响的8个组织提供了财政捐助。

Stepan乐于承担成为强大企业合作伙伴的责任。该公司促进科学、技术、工程和数学(STEM)学习,目标是培养下一代有才华的科学家和工程师。员工们还在当地组织做志愿者,促进教育,支持有需要的人。2019年,斯捷潘在法国格勒诺布尔市赞助了物理和化学教师大会。这次大会的目的是介绍化学工业的就业机会,并帮助教师向学生宣传科学。老师们被邀请参观我们在法国Voreppe的实验室和生产设施,以了解Stepan的运作和可获得的职业机会。

看看斯捷潘是不是适合你回顾Stepan的承诺诚信的表现

社区外展

我们自豪地与我们运营的社区合作,解决当地的需求,促进STEM教育,并作为负责任的企业合作伙伴。

人权和劳工权利

在我们的供应链中,我们支持推动人权和劳工实践方面的最佳实践。

持续改进

Stepan参与了评估我们在人权和劳工实践方面表现的框架。

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