我们很自豪能够与我们运营的社区合作,解决当地需求,促进STEM教育,并成为负责任的企业合作伙伴。
新利18官方登陆Stepan公司致力于促进工作场所的安全,支持员工的福祉,创造一个建立在尊重和持续专业发展基础上的工作场所。
我们专注于满足客户需求和应对当今挑战的能力取决于成为吸引顶尖人才的雇主,并提供长期成长和领导力发展的机会。Stepan理解员工培训和发展的重要性。我们通过众多的项目来促进员工的发展,使我们在市场上保持领先地位和竞争力,同时加强领导未来所需的能力。斯捷潘的领导力发展项目就是一个例子。最近有22人从这个为期14个月的项目中毕业,该项目旨在通过几个学习活动、严格的在线课程、小组行动学习项目和个人指导课程培养领导技能。
除了确保我们的员工具备正确的技能外,我们还优先考虑员工和我们运营所在社区的安全。Stepan投资于以行为和任务为基础的安全计划,期望我们的全球员工将建立促进安全意识,周到的行动和响应的行为和习惯。
在整个公司,我们鼓励员工寻找更可持续的生活和工作方式,并积极参与社区活动。健康的生活方式,如拼车或骑自行车上班,回收利用和参与健康和保健活动是鼓励和支持的。2019年,斯捷潘赞助了一项社区外展资助计划,并向员工认为对社区有影响力的八个组织提供了财政捐助。
斯捷潘接受我们的责任,成为一个强大的企业合作伙伴。该公司促进科学、技术、工程和数学(STEM)学习,目标是培养下一代有才华的科学家和工程师。员工还在当地组织做志愿者,以促进教育和支持有需要的人。2019年,斯捷潘在法国格勒诺布尔赞助了物理和化学教师大会。大会的目标是介绍化学工业的工作机会,并帮助教师向学生宣传科学。教师们应邀参观了我们在法国沃雷佩的实验室和制造工厂,了解了斯捷潘的运作和可用的职业机会。